Ivan de Koning | Senior Consultant Oracle Cloud
'Working for Deloitte gives you a lot of opportunities to keep developing yourself.'
Director - Oracle Enterprise Data Management
Director - Oracle Enterprise Data Management
De rol in het kort
Lead our growing Oracle EDM practice in a strategic leadership role combining sales, delivery, and people development across our Consumer and Enterprise Resource & Infrastructure (ER&I) industries.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
- Senior consulting leadership: Minimum 14+ years in management consulting, systems integration or enterprise software implementation, including 3+ years in a Director or equivalent senior role.
- Core technical expertise: Proven hands-on knowledge of Oracle technologies and enterprise data platforms — Informatica IDMC, Oracle EDM/MDM, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) — plus experience with integration tools (Informatica, Talend).
- Proven delivery & growth record: Led large, complex client engagements (€1M+), built and scaled consulting practices, won and delivered strategic accounts, and developed/retained high‑performing teams.
- Commercial and delivery skills: Strong sales & business development at Director level, deep program delivery and governance capability, strategic account planning, excellent presentation/influence skills, and solid consulting financial acumen.
- Relevant industry & programme experience: Preferred background in Consumer, Retail or ER&I and proven experience with integrated Oracle ERP + EDM programmes and data‑driven digital transformations.
- Personal traits & preferred quals: Ambitious, client‑focused, collaborative, intellectually curious and resilient; MBA or advanced degree and/or Informatica/Oracle certifications, multilingual preferred, and willing to work abroad.
What impact will you make?
Deloitte is seeking an experienced Director for its Oracle Enterprise Data Management (EDM) practice to lead a rapidly growing team focused on data management, master data governance and enterprise data platforms.
In this role you will lead client relationships on complex, multi‑tower Oracle and Informatica programmes, drive revenue growth and scale a sustainable practice that meets market demand. You will own pursuit and account strategies, enforce rigorous governance and pricing discipline to protect margins, and oversee delivery excellence across large, multi‑disciplinary engagements.
You will also build and develop the leadership bench by coaching and mentoring managers and senior managers, creating clear career paths and succession plans, and fostering a high‑performing, collaborative team that shares knowledge and continuously improves delivery.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Our EDM practice is growing rapidly with a strong pipeline in data management, master data governance and enterprise data platforms. We are seeking a Director to shape our Oracle EDM offering, lead strategic client engagements and build a sustainable, high‑performing practice.
- Lead strategic client relationships & sales: Own and grow a portfolio of EDM accounts (Consumer / ER&I), lead Director‑to‑Director conversations with CFOs/CIOs/Programme Directors, qualify high‑value opportunities and close complex pursuits to hit revenue targets.
- Drive practice growth & go‑to‑market: Scale a sustainable EDM practice that meets market demand; collaborate with Partners on integrated Oracle + Informatica GTM and cross‑sell strategies.
- Ensure delivery excellence & governance: Oversee complex multi‑tower Oracle/Informatica programmes, enforce pursuit/go‑no‑go governance, quality assurance and disciplined pricing to protect margins and client satisfaction.
- Protect commercial performance: Own financial outcomes—accurate scoping, pricing discipline, margin protection and pipeline conversion to achieve annual targets.
- Build and develop talent: Coach and mentor managers and senior managers, create clear career paths and succession plans, and retain and grow a high‑performing leadership bench.
- Drive continuous improvement & capability: Lead improvements in delivery methodologies, knowledge sharing and best practices to enhance client outcomes and shape the future of our EDM offering.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Daan Beijersbergen
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.