Anthony Puggia | Manager Accounting & Reporting Assurance
'Deloitte gives you the opportunity to grow as a professional while learning from others in a diverse and multi-talented team.'
Junior Consultant Assurance
Junior Consultant Assurance
De rol in het kort
Groei mee binnen ons landelijk Assurance Public team dat naast controlerende ook adviserende opdrachten uitvoert bij organisaties in de publieke sector. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Consultant Assurance:
- affiniteit met financiële beheersing, audit, control en advisering en bent gemotiveerd om jezelf hierin verder te ontwikkelen;
- een afgeronde wo-opleiding in Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare financiële of bedrijfskundige studierichting;
- een goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- motivatie om voor organisaties binnen de publieke en semipublieke organisaties te werken.
- de ambitie om je verder te ontwikkelen via vervolgstudies of postmasters zoals RA, RC, RE of RO;
- intrinsiek gemotiveerd om van anderen te leren, en vindt het leuk om in teamverband te werken.
What impact will you make?
Als Junior Consultant Assurance Public draag je bij aan financiële controles en procesverbeteringen voor publieke en semipublieke organisaties, waardoor je maatschappelijke impact maakt. Je bouwt brede expertise op in audits, risicomanagement, bedrijfsvoering en interne controles. Naast een controlerende rol adviseer je klanten over optimalisatie van processen en versterking van risicomanagement. Je ontwikkeling staat hierin centraal: je werkt onder begeleiding van een coach die je ondersteunt bij je persoonlijke en professionele groei.
Als Junior Consultant krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een informeel en flexibel team waar samenwerking centraal staat en collega's elkaar ondersteunen. Ontdek de succesverhalen van Leona , Tamara & Matthieu, en Heidymara & Muska uit ons team.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- jaarrekeningcontroles en financiële controles, zoals Europese en nationale subsidie-audits;
- adviesopdrachten gericht op het verbeteren van processen, financiële rapportages en het vergroten van de beheersing van risico’s.
- interne controle werkzaamheden bij klanten;
- identificeren en analyseren van probleemgebieden en risico’s bij de klant om tot concrete adviezen te komen;
- leveren van input die nodig is voor interne en externe rapportages.
Mark Wyatt | Manager Sustainability Assurance
'In addition to the work being both engaging and compelling, Deloitte has provided an outstanding environment for developing the skills and knowledge crucial to my career aspiratio...
Roel Zuijlen | Manager Accounting & Reporting
'I see Deloitte as a challenging and flexible organization in which everyone can grow.'
Leona Beets - Koppenaal | Manager Accounting & Reporting
'Deloitte is truly driven to take you further.'
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Emily Ng
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.