Wouter Stapel | Senior Consultant Delivery
'For me, Deloitte acts as the enabler of my own potential where I can really maximize my performance.'
Junior Consultant Digitale Transformaties & Technologie strategie
Junior Consultant Digitale Transformaties & Technologie strategie
De rol in het kort
Help onze klanten om hun strategische doelstellingen te bereiken in hun digitale transformatie door technologie strategieën te bepalen, kernprocessen te digitaliseren en innovatieve cloudoplossingen te ontwikkelen. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en communiceer je effectief complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Consultant Digitale Transformaties & Technologie strategie:
een masterdiploma zoals Bedrijfskunde, (Bedrijfs)economie, Business & Information Management, Informatiewetenschappen of in dezelfde richting, met uitstekende studieresultaten;
aantoonbare passie voor IT en digitale transformatie door middel van studies, stages of buitenschoolse activiteiten;
affiniteit met softwareontwikkeling en agile methodologieën;
bekend met cloudplatforms (bijv. Azure, AWS, GCP) of bereidheid om deze te leren;
sterke Excel- en PowerPoint-vaardigheden zijn een pré. Dit is zeker ook iets dat zal worden aangeleerd, aangezien we deze tools gebruiken om gegevens te analyseren en duidelijke, impactvolle inzichten te presenteren;
uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels.
What impact will you make?
Als Junior Consultant kom je terecht in een multidisciplinair Deloitte-team dat klanten ondersteunt bij hun digitale cloudtransformatie. Van het vormgeven van hun transformatietraject tot het bepalen van technologie strategieën en het implementeren van innovatieve, cloudgedreven oplossingen: je helpt organisaties om flexibeler en efficiënter te worden. Je werkt nauw samen met experts uit de sector, draagt bij aan impactvolle projecten en ontwikkelt je vaardigheden in een dynamische, ondersteunende omgeving waar je leert, groeit en echt het verschil maakt. Je positioneert jezelf op het raakvlak tussen IT en de business en doet een diepgaande kennis op over verschillende technologieën en hun impact op bedrijfsstrategieën, waardoor je organisaties ondersteund bij het succes van hun transformatie.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
Je komt terecht in een team van professionals met een breed scala aan vaardigheden, waaronder: Cloud Strategy, Cloud Architecture, IoT, Cloud FinOps & Delivery Excellence. Je werkt samen met ervaren consultants, in internationale teams en maakt kennis met toonaangevende IT- en cloudtechnologieën zoals Azure, AWS en GCP. Zo nu en dan kan een internationale reis nodig zijn, wat je de mogelijkheid biedt om je ervaring en professionele netwerk uit te breiden. Dit zijn enkele van je verantwoordelijkheden:
ondersteun bij het vormgeven en uitvoeren van digitale en cloudstrategieën ter ondersteuning van hun bedrijfsdoelstellingen;
analyseer bestaande bedrijfsprocessen en bedrijfsmodellen en help te optimaliseren om de efficiëntie te verbeteren;
draag bij aan het ontwerp en de implementatie van cloudgebaseerde oplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van klanten;
faciliteer workshops, interviews en interactieve sessies om stakeholders effectief te betrekken;
werk samen met multidisciplinaire teams om de uitvoering van transformatieprojecten te ondersteunen;
presenteer bevindingen en aanbevelingen duidelijk en overtuigend aan zowel technisch als niet-technisch publiek.
Michael Kandelaars | Senior Platform Engineering Lead
'Kubernetes, DevSecOps tools, machine learning, big data, at Deloitte we work with the latest and greatest technologies.'
Xavyr Rademaker | Specialist Lead Cloud Engineering
'My coach and team lead are always open to discussing additional training.'
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Anna Slootman
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.