Nikki Sewuster | Senior Manager SAP
'If you have not gained experience in a particular field you get the opportunity to try. That keeps surprising me. There’s always room for good ideas.'
Junior Consultant SAP Commerce
Junior Consultant SAP Commerce
De rol in het kort
Transformeer sales en order management processen voor unieke en gerenommeerde (inter)nationale bedrijven met de nieuwste SAP Sales (Cloud) oplossingen. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk leg je graag de verbinding tussen mensen en technologie. Daarnaast communiceer je effectief complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als SAP Commerce Business Analyst:
- een afgeronde (WO) master opleiding zoals Business Administration, International Business, Digital Business, Business Information Management;
- aantoonbare affiniteit met IT: dit is terug te zien in je studiekeuze, stage, werkervaring en/of hobby's;
- affiniteit met sales en order management processen. Dit kun je onderbouwen door middel van studiekeuze, stage, werkervaring en/of hobby's;
- een proactieve houding en kun je je flexibel opstellen als dat nodig is;
- beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je goed samenwerken;
- uitstekende beheersing van de Engels en Nederlandse taal.
What impact will you make?
Als Junior Consultant SAP Commerce, werk je in een leuk, dynamisch en betrokken team aan zeer uiteenlopende projecten. Je word ingezet bij (inter)nationale klanten — van snelle assessments tot volledige implementaties. Regelmatig komen we samen voor knowledge-sharing, persoonlijke catch-ups en natuurlijk ook gezelligheid. In het Commerce team draag je bij aan concrete procesverbeteringen gebaseerd op SAP Sales-oplossingen, en je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen met echte, impactvolle uitdagingen.
Je deelt je expertise met zo’n 280 collega’s in het SAP-team, onderdeel van Deloitte Technology & Transformation. Ons team werkt aan end-to-end business transformaties, finance- en supply chain transformaties, ondersteund door SAP S/4HANA, Integrated Business Planning en de nieuwste SAP-innovaties. Centraal in deze transformaties staat het realiseren van maximale waarde voor onze klanten binnen de gestelde tijd.
Binnen ons team staan innovatie, plezier en persoonlijke ontwikkeling voorop. Bij Deloitte werken we hybride — dit betekent dat we werken op kantoor, bij de klant en thuis.
Belangrijk voor de vervolgstappen
- Stuur je CV en motivatiebrief in het Engels
- Een mogelijk sollicitatiegesprek kan in het Engels plaatsvinden
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- analyseren van de huidige/nieuwe sales order management processen en customer relationship processen;
- bijdragen aan de vertaling van de operationele processen naar een nieuw ontwerp in één van de volgende SAP modules: SAP S4/HANA Sales, Sales Cloud, SAP Commerce Cloud of SAP Customer Experience;
- advies uitbrengen aan de klant op verbeteracties, deze realiseren en implementeren: bijvoorbeeld het harmoniseren van sales processen, order-to-cash workflows en customer engagement strategieën binnen organisaties;
- het configureren van het systeem;
- een bijdrage leveren aan het opstellen en uitwerken van onze nieuwste proposities in het ERP domein, bijvoorbeeld op het gebied van (Agentic) AI, Public Cloud.
Joep Schoofs | Senior Manager SAP
'No day is the same and I am constantly sparring with my client counterparts.'
Edward van Macklenbergh | Partner SAP Public Sector
‘We think a lot with the Navy about how to approach certain issues. We bring a lot of knowledge and experience about how similar organizations work.’
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Niels Dekker
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.