Edward van Macklenbergh | SAP Public Sector
‘We think a lot with the Navy about how to approach certain issues. We bring a lot of knowledge and experience about how similar organizations work.’
Senior Consultant SAP Master Data Governance
Senior Consultant SAP Master Data Governance
De rol in het kort
Samenwerken met collega’s in een inspirerende en informele werkomgeving om uitmuntende prestaties te leveren en onze klanten te imponeren met innovatieve SAP‑oplossingen. Als Senior Consultant SAP Master Data Governance breng je ervaring mee in het implementeren van de beste dataprocessen en -oplossingen voor onze klanten binnen het SAP Master Data Management Framework. Ben jij een ervaren business- of IT‑talent dat met de beste SAP Master Data‑ontwerpen en procesoplossingen komt? Kun je onze klanten adviseren bij het verbeteren en waarborgen van hun datakwaliteit binnen de SAP S/4HANA Data, Analytics en Governance‑processen? Dan is deze vacature iets voor jou! bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Je bent een teamspeler en werkt graag met mensen van verschillende achtergronden, culturen en ervaringen. Je wordt gemotiveerd door internationale werkzaamheden en voelt je comfortabel bij het leiden van teams en samenwerken over functies heen. Je streeft ernaar een positieve impact te maken in je werk. Voor de rol van (Senior) Consultant SAP Master Data Governance heb je:
- Een bachelor‑ of masterdiploma in Bedrijfskunde, Economie, Business & Information Management, Informatiewetenschappen of een gerelateerde discipline
- Minimaal 5 jaar hands‑on ervaring in SAP masterdata‑domeinen, waarvan ten minste 3 jaar ervaring in business process improvement en MDM
- Aantoonbare ervaring met implementatie van SAP MDG op S/4HANA voor Finance‑, Customer‑, Supplier‑ en Material‑masterdata
- Ervaring met MDG Fiori‑apps en Web Services/SOA Manager voor search/retrieve/replicate‑scenario’s
- Sterke kennis van MDG‑ontwikkeling: BADIs, BRF+, validatie en afleiding, DIF/DRF, consolidatie en mass‑change
- Praktische ervaring met datamigratietools en ‑benaderingen (DMC, Syniti, SAP BODS of vergelijkbaar)
- Goed begrip van end‑to‑end SAP‑bedrijfsprocessen
- Sterke uitvoeringskracht met een hands‑on aanpak voor design, build en test
- Uitstekende beheersing van Engels; vloeiend Nederlands is een sterke pré
Gewenste ervaring (niet vereist):
- Ervaring met SAP MDG voor Retail/Fashion of Enterprise Asset Management
- Bekendheid met data‑analytics en proces‑analytics tools ter ondersteuning van MDG
- Eerdere ervaring in grote, internationale klantomgevingen
Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar je denkt dat je goed bij de functie past, moedigen we je aan te solliciteren.
What impact will you make?
Samen met je team zet je je vaardigheden in voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van het Master Data Management-framework voor onze internationale en lokale klanten.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair en internationaal team waarmee je aan opdrachten werkt en waarin je je vaardigheden en kennis verder kunt ontwikkelen.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
De SAP Data Marktpropositie is op zoek naar een ervaren Senior Consultant om de capaciteit van het team te versterken binnen verschillende projecten. Deze projecten lopen uiteen van datamigraties en -transformaties, datagovernance tot grootschalige S/4HANA-transformaties. De rol biedt kansen op werkzaamheden in meerdere sectoren, met de vrijheid om een aandachtsgebied te kiezen en bij te dragen aan de ontwikkeling van Deloitte’s marktproposities.
Je werkt mee aan grootschalige migraties, bent verantwoordelijk voor datamanagement, implementeert governance‑procedures en houdt je bezig met de transformatie en standaardisatie van data. Dit omvat het managen van overkoepelende datastrategieën en het waarborgen van datakwaliteit.
Als Senior Consultant ga je:
- Een team leiden voor end‑to‑end MDM/MDG‑activiteiten, inclusief coaching en capability‑opbouw
- SAP MDG‑oplossingen op S/4HANA ontwerpen en bouwen, inclusief configuratie, activeren van BC‑sets, implementatie van datamodel en UI‑model, enhancements, procesmodellering, workflows en integraties
- Strategieën voor dataharmonisatie definiëren en implementeren om masterdata en processen te centraliseren; de governancestructuur en het operating model definiëren
- Bedrijfsprocessen die door masterdata worden beïnvloed in kaart brengen en documenteren; gevolgen voor het geïntegreerde datalandschap definiëren
- Cross‑functionele ontwerpthema’s coördineren en integratie‑ en datastroomvereisten binnen de organisatie definiëren
- DIF/DRF, MDG Consolidation, mass‑change‑processen, DQM en process analytics implementeren
- De migratie van bestaande masterdata naar een MDG‑hub leiden; validatie en afleiding implementeren met behulp van BADIs en BRF+
- Opdrachten rond SAP‑roadmaps leiden en oplossingsarchitecturen voor masterdata vormgeven die zowel innovatief als delivery‑gericht zijn, met bereidheid tot internationale opdrachten
Nikki Sewuster | Senior Manager SAP
'If you have not gained experience in a particular field you get the opportunity to try. That keeps surprising me. There’s always room for good ideas.'
Joep Schoofs | Senior Manager SAP
'No day is the same and I am constantly sparring with my client counterparts.'
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Sharon Clark
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.