Carlijn Emons | Senior Consultant Transformational Change
'I enjoy working with various types of clients and taking a people-oriented approach to their business transformations.'
Senior Manager Technology Strategy & Transformation – Investment Management
Senior Manager Technology Strategy & Transformation – Investment Management
De rol in het kort
Help onze klanten in de financiële dienstverlening met hun uitdagingen op het gebied van technologievisie, digitale transformatiearchitectuur en datamanagement. Lever samen met je team ongekende prestaties en maak een impact die ertoe doet. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Jij bent een strategisch denker met een pragmatische inslag en een internationale mindset. Je overziet het grote geheel, maar begrijpt ook wat er nodig is om fundamentele verandering daadwerkelijk te realiseren in een complexe, wereldwijde omgeving. Verder heb jij:
- Een afgeronde masteropleiding.
- Minimaal acht jaar relevante werkervaring, opgedaan in consulting of binnen de financiële dienstverlening, met een duidelijke focus op de investment management sector (asset owners of asset managers).
- Diepgaande kennis van IT-operating modellen, sourcingstrategieën en outsourcingtrajecten binnen de sector.
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van CIO's en het leiden van internationale, technologie-gedreven transformatieprojecten.
- Een sterk netwerk binnen de financiële sector, met een goede verankering in Nederland en een internationale oriëntatie.
- Een ondernemende, commerciële en ambitieuze instelling.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Een sterke pré is kennis van en ervaring met de transformatie rondom toonaangevende investment management platformen zoals SimCorp Dimension, State Street Alpha of Aladdin.
What impact will you make?
Als Senior Manager Technology Strategy & Transformation help jij toonaangevende spelers in de internationale wereld van vermogensbeheer hun meest complexe uitdagingen om te zetten in duurzaam concurrentievoordeel. Je opereert op het snijvlak van business en technologie en bent de strategische partner voor zowel asset owners (zoals pensioenfondsen en verzekeraars) als asset managers.
Je leidt complexe, vaak grensoverschrijdende programma's die de organisatie fundamenteel veranderen. Denk aan het herontwerpen van een IT-operating model, het ontwikkelen van de datastrategie die nodig is voor de volgende stap in digitalisering, het vormgeven van een digitale transformatie of het sturen van de verandering na de keuze voor een nieuw, wereldwijd investment platform. Jouw werk stelt onze klanten in staat hun strategische ambities waar te maken in een snel veranderend, mondiaal landschap.
Je maakt deel uit van ons Technology Strategy & Transformation team. Hier ben je een drijvende kracht met een internationale blik, bouw je actief mee aan de groei van onze business en verstevig je onze positie als dé partij voor strategische technologietransformaties in de sector.
Together makes progress
Connect your future to Deloitte
How do you do this?
- Je ontwikkelt technologiestrategie: Je stippelt de strategische koers uit voor de technologie-organisatie van onze klanten, van visie en business case tot een concrete, internationale transformatie-roadmap.
- Je leidt complexe transformaties: Je geeft inhoudelijk leiding aan grootschalige programma's die de organisatie fundamenteel veranderen, zoals cloudtransformaties of post-merger IT-integraties.
- Je ontwerpt de IT-organisatie van de toekomst: Je adviseert over en ontwerpt effectieve (internationale) IT-operating modellen, sourcingstrategieën en de governance rondom strategische partners.
- Je verbindt strategie met resultaat: Na de keuze voor nieuwe technologie stuur je de transformatie aan die nodig is om de beoogde waarde volledig te realiseren voor de business.
- Je bouwt aan onze business: Je identificeert en ontwikkelt commerciële kansen en bouwt duurzame relaties op met CIO’s en andere senior stakeholders in de sector.
- Je coacht en ontwikkelt talent: Je inspireert en begeleidt collega’s in hun ontwikkeling tot de leiders van morgen.
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Ons sollicitatieproces
Selecteer een van de stappen voor meer informatie
Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op.
Bram van der Ploeg
Recruiter
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.